【選ばれる理由】

お客様の声を御紹介します。

■ChatWorkで労務相談ができること■労務ソフトのクラウドから入退者連絡できるので楽!

・ChatWork というチャットツールは初めて知りましたが、ChatWork の使い方も含めて、教えて下さるので、躊躇なく行うことが出来ました。

・今まで、社労士事務所とは、FAXや電話・メールでの依頼や相談で、「電話する程でもない」「メールで書くのは、うまくまとめづらい」「電話であると、打合せ中などでお互いに出られなかったりすることがある」

・ChatWorkで労務相談をしてみて、電話で即答より、先生も周辺も含めて役立つことをさらにプラスして、回答や情報提供してくださるし、電話でだとその場で理解や情報を残しておけなかったり、メールであると、自動振分けをしても埋もれてしまって、探しにくいのが、ChatWorkであると、うちの会社と先生の事務所との送受信ファイルが、右上の四角いファイルボタンを押すだけで洗えるし、やり取りのチャットを振り返ることが出来るのも助かります。

・ChatWorkを利用することで「いつでも気軽に相談できる安心感」があります。

・先生も、平日9:00-18:00であれば、通常、打合せ中などでなければ、30分もしないうちに返信を頂くことも多く、打合せがあっても、数時間内で返事を下さるので、こんな対応の速やかな社労士事務所さんは初めてでした。

・手続きの公文書(決定通知書)がChatWorkにアップロードされるので、郵送されてきて書類がたまってきて、「あの手続き控え、どこだっけ?」という社内会話を以前はしていたのがなくなりました。

■助成金

これまでの支給実績

(厚生労働省)                   (東京都)

・キャリアアップ助成金                ・働き方改革宣言奨励金

・職場定着支援助成金                 ・ボランティア休暇制度整備助成金 

・両立支援等助成金                  ・雇用環境整備奨励金 等々

・職場意識改善助成金(テレワークコース)  等々

(お客様のお声)

・社労士先生の中には、正社員転換の助成金しか行いません、とか額の大きいものしか行わない先生もいるが、ふくろうさんは、基本助成金全般を行って下さり、幅広い助成金について、知識や経験豊富なところがよかったです。

・厚労省以外の助成金は知らなかったのですが、東京都で行えるものを御提案・進行してくださって、導入した制度が社員に喜ばれ、助成金というだけでなく、「働きやすさを」という真の意味で行えたと社員の声を聞きながら感じました。

 

顧問先の皆様、助成金スポットでお付き合いのある会社の皆様、

   お声をありがとうございました。

 

『ChatWorkで労務相談が出来る』『迅速な対応』『助成金全般の実施』

を軸に、これからも、日本の中小企業の社長様を身近で支え、働きやすい・働きがいのある職場づくりに貢献していきます。

 

 

 

 

 

 

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